众所周知，由于自考本身具有“宽进严出”、证书含金量高、社会认可范围广“等特点，所以自考的难度是比较大的，自考的科次通过率也不算高。此外，自考的学习周期较长，一般需要在两年时间内通过十几门考试才能顺利毕业，再加上很多自考人学习时间零碎，精力也因为工作原因比较有限，所以往往很难一次性通过考试。也因此，很多有志于提升学历的人虽然报名了自考，但都没有坚持到最后拿到毕业证。由此看来，选择自考机构是较为有效、也是较为简便的方法。
在这种自考这么热门的大环境下，很多自考机构也是应运而生，师大教育也是在这样的环境下乘风破浪，一路伴随着我们的学员成长。
师大教育自考经验丰富，成立历史源远流长。已经在教育领域深耕十年之久，师大教育建立出了一套独属于自己的自考培训机制：通过新生学堂、团队共创、导师、分享、任务清单等不同课程形式帮助备考学员快速成长；
由于互联网教学的不确定性，师大教育为了解决这一问题，投入了大量精力个财力研究了一套全新的线上教学模式。师大教育在教学场景中构建了“三师体系“，即讲师、班主任和AI老师。其中，讲师负责日常教学的实施，班主任辅助进行督学与管理服务，AI老师则作为新技术产物，解决了线上场景中的辅助教学、标准化和个性化的问题。对于机构而言，AI是辅助讲师教学的工具。借助深度学习技术，系统可以自动分析学员听课和做题时的表情，老师讲课时的表情和声音，来感知学员的学习状态。比如，学生是否在认真听课，还是已经”开小差“了。结合课程的知识图谱和学员的学习数据，系统进而判断出学员对知识点的掌握情况，帮助老师调整和改进教学计划。其次是标准化教学体系的建立。AI技术打破了以往对师资本身的过度依赖，解决线下教学水平参差不齐的问题。尽管职业教育不以拼师资为卖点，但标准化教学有利于教学水平的整体提升，也将使学生从中受益。
得一提的是，自考一年有三次考试，一次可以报考四科。有的学员急于求进，一次就报了四科，当场缴费。但当其复习的时候却发现自己根本没有时间和精力去准备。自考学员们通常学习基础又比较差，四科根本学不过来，这种错误的安排当然会导致自考的失败。
针对于此，师大教育在学习之前会率先为学生进行规划、制定量身方案，解决掉学生的学习动机问题后，将开发其自主的学习系统。学生们能够自我安排时间、制定并执行学习计划、自主选择学习方法，有问题便求助线上老师，这便是与传统面授教育最本质的区别。
不忘初心，方得始终。在十年树木百年树人的教育路上，师大教育将时刻牢记自己“让每个人享有更好的教育”的教育使命，为学员带来更优质的教学课程与专业辅导，成为奋斗者的职场摆渡人。
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